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作 者 ：TLR.ARROW
出 版 社 ：中国社会出版社
出版时间 ：2000年7月
I S B N号：
定 价 ：1980 元
本 站 价 ：782.00
元
立即节省 ：1,198.00
元
折 扣 ：
3.9 折
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| 册数：全12册
哈佛商学院，经历了商海百年风雨的洗礼后，其所培养的工商管理硕士（MBA），在商界中屡创奇迹。沧海横流，更显英雄本色，被誉为“造就总经理人才的精英工厂”、“神话中的圣殿”、“商界的梵蒂冈”。
《哈佛管理百科全书》是继获得工商管理界广泛好评的财经畅销书《哈佛管理全集》《MBA全集》《哈佛经理手册》《哈佛管理制度全集》与《哈佛管理表格全集》系列丛书之后的又一部全新的、杰出的、面向21世纪的鸿篇巨制堪称哈佛商学院的2000年经典、企业变革时代杰出领导者不翼而与成功CEO必备工具书。
人类已经迈入一个崭新的世纪，在本世纪中，人类的经济活动将更加频繁，企业之间的竞争也将更加激烈。在21世纪中，企业如何能够在激烈的竞争中脱颖而出、获取成功呢？在《哈佛管理百科全书》系列丛书中，原“哈佛管理系列丛书”的主编以自己渊博的学识和丰富的工商管理经验，前瞻性地为我们描述了一种新型的商业观念，即整合未来与竞争网络时代的概念化生存观念。
作为中国第一家大型图书连锁超市“21Book”董事长兼CEO的罗锐韧先生，秉承其一贯风格，致力于引导和传播工商管理领域中最前卫的思想、理论、观点和方法，帮助管理者们不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进、从而形成了HBR的权威性、前瞻性、创新性、应变性和现实指导性等特点，使《哈佛管理百科全书》成为高级管理人员、商学院教授和MBA及相关管理专业研究生的首选读物。
1、在《历史悠久的哈佛MBA传统教育》一书中，丛书主编为我们系统地介绍了哈佛大学与哈佛商学院的悠久历史渊源、哈佛商学院的教育制度历史沿革、哈佛商学院MBA核心课程概览、哈佛名校介绍及主要参考文献等。 |
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第一分册 历史悠久的哈佛MBA传统教育
绪论
第一章 哈佛大学和哈佛商学院
第二章 合佛商学院的教育制度
第一篇 MBA教育通论
第三章 MBA教育的产生演变和发展
第四章 MBA教育的特色
第五章 在职工商管理硕士EMBA
第二篇 哈佛MBA导论
第六章 哈佛MBA核心课程导读
附录一
附录二
第二分册 走向网络时代的哈佛工商管理
绪论
第一章 网络大时代中的哈佛管理
第二章 互联网经济及其信息技术基础
第一篇 哈佛网络市场与营销
第三章 哈佛网络市场与营销导论
第四章 哈佛网络市场营销组合战略分析
第五章 哈佛网络营销市场与战略选择
第二篇 信息网络时代的哈佛经营与组织管理
第六章 网络信息技术在管理中的应用及效率问题
第七章 实现网络时代管理的必要条件
第三分册 哈佛人力资源管理
绪论
第一章 人力资源——一个转变中的领域
第二章 人力资源管理与竞争优势
第一篇 人力资源管理的规划阶段
第三章 人力资源的规划
第四章 人才竞争优势与人力资源管理工作分析
第二篇 人力资源管理的选拔阶段
第五章 招聘
第六章 任用
第三篇 人才考评阶段
第七章 考评系统——工作绩效评价方法
第八章 考评系统——人员考评制度
第四篇 人力资源管理的后期阶段
第九章 能力开发系统
第十章 工作绩效评估系统
第十一章 工作报偿
第十二章 薪酬管理技巧
第十三章 国际人力资源管理的实践
附录1 人事作业程序与管理规章表
附录2 哈佛人力资源部经理上网指南
第四分册 哈佛战略经营与组织管理
绪论
第一章 经营战略与方针：竞争中的致胜法宝
第二章 经营战略基础的分析与决策过程
第三章 经营战略基础的行业结构分析
第二篇 竞争战略分析
第四章 通用的竞争战略
第五章 居于行业不同发展阶段的战略
第六章 居于行业不同竞争位置的战略选择
第三篇 战略与管理
第七章 战略与经营方针管理
第八章 经营方针管理
第四篇 组织行为学管理与应用
第九章 组织行为学
第十章 管理中的个体分析
第十一章 群体动态与决策
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